Bei den meisten Berufsberatungen wird die Persönlichkeitsstruktur des angehenden Studenten nicht berücksichtigt. Das bedeutet, dass sie möglicherweise nicht in der Lage sind, den besten Job für sie zu finden. Um hier Abhilfe zu schaffen, werden alle Komponenten der Psyche mit künstlicher Intelligenz analysiert und mit Datensätzen über Trends und Beschäftigungsmöglichkeiten in Beziehung gesetzt. Auf diese Weise können Menschen einen Job finden, der zu ihnen passt und in dem sie gut sind.