Welche Arbeit paßt zu mir?
Inhalt
Die meisten Berufsberatungen beachten die Persönlichkeitsstruktur des Interessenten nicht.
Es werden zwei, vieleicht drei Fragen gestellt, ein wenig Psychologie bemüht und anschließend wird aus Studiengängen und Ausbildungsmöglichkeiten eine Handvoll ausgewählt.
Was wirklich am Arbeitsmarkt zählt
Dabei es ist viel wichtiger, sich darüber bewußt zu werden, welche Möglichkeiten ich momentan am Arbeitsmarkt habe.
Was kann ich(!) momentan(!) am Arbeitsmarkt machen?
Welche Trends zeigen sich, auch international gedacht, welche Möglichkeiten könnte es geben?
Was kann ich jetzt tun, was kann ich in der Zukunft machen?
Dieses Wissen muß in Verbindung gebracht werden mit einer tiefgehenden Persönlichkeitsanalyse, einschließlich der Familienstrukturen.
Welche Testfragen wirklich sinnvoll sind
Wer einen Test durchführen möchte, welche Arbeit für ihn geeignet ist, muß erst einmal eine Psychoanalyse machen, nicht drei Fragen in 10 Minuten beantworten.
Wie gut ist der Mensch tatsächlich vernetzt, wenn er sagt, er kommuniziert gerne?
Hat er wirklich ein gutes Netz an Freunden oder ist es nur ein Wunsch?
Wie sieht das Entwicklungspotenzial aus?
Gibt es Traumata, die den Menschen zurückhalten?
Gibt es Traumata, die er nutzen kann, um damit Geld zu verdienen?
Gibt es Hindernisse, wenn man all diese Sachen mit einbezieht?
Alle Komponenten der Psyche werden mit künstlicher Intelligenz analysiert und mit Datensätzen über Trends und Arbeitsmöglichkeiten in Relation gestellt.
Dann erst kann man dem Interessenten zeigen, was er machen könnte, was für ihn Sinn ergibt.
Das ist dann eben nicht nur die Auswahl zwischen Rechtsanwalt und Arzt, sondern das ist die Auswahl zwischen Rechtsanwalt, Arzt, einem Reisenden, der Solarzellen verkauft, einem Forscher, der bestimmte Tiere erforscht, einem Unternehmer, der Ärzten dabei hilft, ein ganz bestimmtes Produkt herzustellen, oder völlig neue Berufe.
Fast unendlich viele Möglichkeiten im Einklang mit der Persönlichkeitsstruktur
Das Wichtige dabei ist: diese riesige Menge an Möglichkeiten wird eingeschränkt durch den Charakter und die gegenwärtigen Fähigkeiten des Interessenten als auch die Fähigkeit, auch neue Fähigkeiten zu erwerben.
Sodaß man am Ende eben nicht alle Möglichkeiten, die es gibt, sieht, sondern die, die tatsächlich zu einem selbst passen und die es mal geben könnte.
Ich bin davon überzeugt, daß – wenn man aktuelle Trends und Möglichkeiten mit einbezieht – man zu einem Ergebnis kommen, bei dem tatsächlich jeder eine zufriedenstellende Antwort auf die Frage, was er arbeiten könnte, erhalten kann.
Fazit
Mit dieser Vorarbeit kann man vermeiden, jahrelang in dem falschen Bereich zu arbeiten, sein Potential nicht zu nutzen.
Man weiß, wo man hin will und kann so andere Jobs als vorübergehend ansehen, wenn sie nicht dem entsprechen.
Denn am Ziel, dem Traumberuf, weiß man, daß die Persönlichkeit ihre Erfüllung finden wird.
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